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个人养老保险每年要交多少钱(今年的社会养老保险交多少钱)

我们知道,用人单位会为城镇职工缴纳社保,这就是我们常说的“五险”。但是,生活中很多人没有固定的单位。那么,这些人应该如何缴纳社保呢?

  

没有公司怎么交社保?

个人缴纳社保有两种选择,一种是城乡居民,一种是城镇职工。

其中,如果按最低缴费标准计算城乡居民社保,一年600元就够了,但是退休时养老金很少,所以很多人会选择自己缴纳城镇职工社保。

这里,边肖主要介绍如何自费缴纳员工社保。通常有两种方式:

一、作为灵活员工缴纳员工社保

作为灵活员工缴纳社保主要通过缴纳养老保险和医疗保险。具体支付基数取决于当地政策。很多人都不是很社保缴费基数。社会保障缴费基数根据当地上年度社会平均工资确定。一般社保缴费基数为上年度当地社会平均工资的60%-300%。

比如某个地方社会平均工资6000元,那么那个地方的社会保险缴费基数在3600-3600元之间。

根据相关规定,灵活就业人员养老保险缴费比例为缴费基数的20%,医疗保险有4%和8%两种缴费标准。

假设你选择6000作为缴费基数,那么养老保险每月缴费1200元,医保4%,那么医保缴费240元。一年后养老保险需交人民币,医保需交2880元。

如果作为灵活就业人员缴纳社保,可以领取一定的社保补贴,比如4050社保补贴。女性40岁以上、男性50岁以上有就业困难的人可以领取这项补贴。具体来说,你需要去当地的社保部门。

但以这种方式缴纳社保,通常需要被保险人在其户籍所在地。但是,也有特殊情况。目前,一些地区的限制已经放宽。例如,当满足某些条件时,持有当地居住证的失业人员可以作为灵活雇员申请雇员社会保障。

第二种:找有条件的单位缴纳员工社保

这种方式的好处是双重的:一是可以正常缴纳五险,包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险,保障更全面;其次,对被保险人的住所没有限制。

但是你这样参保,被保险人的缴费压力会更大,不仅要承担单位和个人账户全额缴纳的社保费用,还要缴纳一定的代理费。

选择的时候一定要看公司的营业执照,有没有人力资源服务证、劳务资格证等三证,证件是不是我们公司的。在付款的时候,还应该要求公司出具相关的付款证明等等。

一般来说,给员工缴纳社保负担很重。毕竟没有单位帮我们交。我们可以根据自己的实际情况来决定交哪个社保,以什么形式参加保险,选择适合自己的缴费档次。

需要注意的是,医保终止的话,下个月医保待遇就停了,大家缴费的时候要注意连续性,最好不要终止缴费。

另外,有条件的朋友可以尽可能多交社保,因为养老金遵循“多交,多交久用”的原则。缴费时间越长,缴费基数越高,退休后领取的养老金越多。

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