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公积金基数(如果在公司离职了社保怎么办)

详解公积金缴费基数 公积金每月最低交多少?

五险一金是公司福利的基本部分,这一金便是住房公积金了。关于公积金如何缴纳,目前很多公司都按照最低标准给员工缴存的,那么,2016年公积金缴存基数是怎样的呢?每月最低交多少呢?公积金缴存上限又是多少呢?本文就为大家解答2016年公积金缴费基数与公积金最少交多少的问题。

公积金最大缴费基数

据了解。公积金的缴费基数有上下限之分。那么。公积金最低的缴费基数是多少?房天下小编介绍。一般来说。职工上年度实际月平均工资低于市政府规定的本地区最低工资标准的。以本地区最低工资标准作为该职工本年度住房公积金缴存基数。

当然。各地确定公积金最低缴费基数的方法不同。还有城市规定。住房公积金的缴存基数为2014年职工月平均工资。上限是元。下限为2014年最低社保缴费基数2300元。

住房公积金的缴费基数怎么确定?住房公积金的缴费基数按职工上年度12 月份工资总额计算;一、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市。可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订。经本级人民政府审核后。报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算;二、?单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的。由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的。处1万元以上5万元以下的罚款。

公积金最低额度是多少

目前很多公司都按照最低标准给员工缴存公积金。那么。公积金最低交多少?

公积金月缴存额计算方法:住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。补充住房公积金月缴存额计算方法同上。持续缴纳住房公积金一年以上。即可使用住房公积金进行买房贷款。

以上海为例。自2015年7月1日起。职工住房公积金缴存基数由2013年月平均工资调整为2014年月平均工资。自2015年1月1日起入职的员工。职工工作第二个月的月工资收入或者新工作以来实际支付的月平均工资,应当作为其住房公积金缴存的基数。2015年1月1日起新调入员工。转移后支付的月工资收入或实际支付的月平均工资作为住房公积金缴存基数。

住房公积金缴存比例2015年职工本人及单位住房公积金和补充住房公积金缴存比例与2014年相同。那就是。住房公积金缴存比例仍为每户7%;补充住房公积金缴存比例仍为1%至8%。具体比例由各单位根据实际情况确定。

(作者:)

瓮安县人民政府办公室

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