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劳动仲裁委托书范本(仲裁申请书模板表格)

劳动仲裁委托书的具体模式是什么?

对于大多数劳动争议案件,劳动仲裁是处理劳动争议的预设程序,只有对仲裁结果不满的人才能提起民事诉讼。那么提起劳动仲裁怎么写劳动仲裁委托书呢?不知道的网友可以参考下面大家分享的劳动仲裁委托书参考版。

重庆智泉律师事务所律师马诗红:

以下是劳动仲裁委托书和授权委托书的具体内容。

劳动仲裁委托书(一)

客户:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

受托人:姓名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

标题:_ _ _ _ _ _ _ _ _电话:_ _ _ _ _ _ _ _ _。

我们在此委托上述受托人作为我们在劳动仲裁案件中的代理人。

代理人的代理权限是:

1.接收法律文书、出席庭审、申请回避、提供证据、反驳、辩论。

2.承认、放弃或变更仲裁请求,调解解决,并提出反诉。

上述受托人的代理期限自本委托书签署之日起至终止之日止。

客户:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

年月日

马诗红律师补充道:

劳动仲裁委托书(二)

XXX劳动人事争议仲裁委员会:

你委受理与我(单位)的劳动人事争议案件,并依法特别委托下列人员作为我(单位)的代理人:

(1)姓名:性别:国籍:

出生日期:工作单位:

标题:电话:

与校长的关系:

(2)姓名:性别:国籍:

出生日期:工作单位:

标题:电话:

与校长的关系:

委托事项和权限如下:

一、总代理(代表参加仲裁和签署仲裁文件)。

二、专门授权的代理人(参加仲裁、承认、放弃、变更、增加仲裁请求、调解、调停、提出反申请、签署法律文书、提起诉讼等。).

三、代理权限是:

委托人:(签字盖章)

受托人:(签字盖章)

日期,月份,2000

注:1。本委托书一式两份,劳动人事争议仲裁委员会一份,委托方一份。

2.委托代理人承认、放弃或者变更仲裁请求,进行调解、和解,并代为提起诉讼,必须有委托人的特别授权。

马诗红律师补充道:

[委托书描述]

一、文件依据

《劳动争议调解仲裁法》

第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交委托人签名或者盖章的授权委托书,授权委托书应当载明委托事项和权限。

二、文件的使用范围和需要解决的问题

本文件是劳动人事争议双方委托代理人参加仲裁活动的格式文件。

三、文件填写要求及注意事项

1.当事人可以委托下列人员作为代理人:

(一)律师。

(二)当事人的近亲属;

(三)有关社会组织或者其所在单位推荐的人;

(四)有正当理由并经仲裁委员会许可的其他公民。

一些地区对公民代理人有特殊规定,在审查代理人资格时应予以注意。

2.委托事项和权限应注明具体权限是“特别授权”还是“一般授权”。如果是“一般授权”或“全权代理”,而没有具体授权,代理人无权承认、放弃或改变仲裁请求、和解、提出反申请、请求和接受调解。委托事项和权限仅限于具体事项,列于第三项。

3.本委托书一式两份,由委托人和被委托人签字,一份提交仲裁委员会,一份提交被委托人。

马诗红律师提醒道:

劳动仲裁在劳动仲裁机构进行,民事诉讼在人民法院进行。劳动仲裁机构和人民法院是不同的争议解决机构。对于仲裁前的案件,劳动者应先向仲裁机构申请仲裁。仲裁后,对仲裁结果不服的,劳动者可以提起民事诉讼。

浙江大学

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